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0,35 = 7/20 = 35/100 |
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0,352941176… = 6/17 0,3529411764705882
352… |
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Notez la succession 35 35 53. |
0,3
571428 57… = 5/14 |
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0,36 = 9/25 = 36/10 |
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0,363636… = 4/11 |
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0,363970… |
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0,367 879 441 171
442 321 595 523 770 161 460 867... |
Voir Constante
e / Dérangement |
0,368421052…
= 7/19 0,368421052631578947 368… |
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Problème du secrétaire ou de la fiancée ou de
la dot du sultan
Contexte Soit
un nombre fini et connu de candidats que le recruteur peut comparer (ex : le
4e est meilleur que le 3e mais moins bon que le 5e)
Si
le recruteur choisit un candidat, la sélection est terminée; sinon, les
candidats se succèdent et il n'est pas possible de revoir un candidat plus
tard. Le
but est de définir une stratégie qui maximise la probabilité
d'engager le meilleur candidat. Stratégie: règle
des 37% Elle
consiste à laisser passer les 37% premiers candidats et de choisir le
meilleur qui suit. En
toute rigueur, c'est la proportion 1/e qu'il faut écarter au départ. La
probabilité de sélectionner le meilleur sera alors de 1/e = 0,3678 … |
0,370 370 = 10/27 |
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0,373 955 815 6... |
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0,375 = 37,5% = 3/8 |
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0,380 = 380 ppm 280 ppm |
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0,380952380…
= 8/21 0,380952380952380952 380… |
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0,384615384…
= 5/13 0,384615384615384615 384… |
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0,3888… = 7/18 |
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0,39 |
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0,391304347…
= 9/23 0,39130434782608695652173 913… |
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Ci-contre: exemple ce calcul jusqu'à 10. |
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